INEOS Styrolution ist der weltweit führende Anbieter von Styrol-Kunststoffen. Erstklassige Produktionsverfahren und über 80 Jahre Erfahrung tragen zu bestmöglichen Lösungen und Wettbewerbsvorteilen der Kunden bei. Die Styrol-Kunststoffe finden Einsatz in einer Vielzahl alltäglicher Produkte, vorrangig in den Branchen Automobil, Elektronik, Haushalt, Spielzeug, Sport & Freizeit, Bauwesen, Medizin & Gesundheit und Verpackung. Der Umsatz beträgt 5 Mrd. Euro. INEOS Styrolution beschäftigt rund 3.100 Mitarbeiter und ist an 15 Produktionsstandorten in neun Ländern präsent. Für den Standort Frankfurt am Main oder Antwerpen suchen wir einen

RECRUITING MANAGER (W/M) EMEA

 

Ihre Perspektive:

  • In dieser Position sind Sie in der EMEA-Region verantwortlich für die umfassenden Recruiting-Prozesse, das Employer Branding sowie für die Auswahl der passenden Tools und Kanäle. Zudem koordinieren Sie die Besetzung von Schlüssel­positionen und weiteren Recruiting-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern und HR-Managern der Länder. Auch der Aufbau von Recruiting-Prozessen, speziell für technische Master- und Bachelorabsolventen, gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Dabei werden Sie innerhalb eines dynamischen Umfelds mit großem Wettbewerb aktiv, bauen ein solides HR-Netzwerk auf, koordinieren externe Dienstleister und sorgen so für termin- und qualitätsgerechte Recruiting-Lösungen.
  • Sie arbeiten mit unserem HR-Informationssystem (SAP SuccessFactors) und entwickeln einschlägige KPIs.
  • Nicht zuletzt kreiren Sie innovative Bewerberassessments sowie Onboardingprogramme und haben dabei immer das klare Ziel vor Augen, unsere Recruiting-Prozesse stetig zu verbessern.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einschlägigen Schwerpunkten plus mehrjährige Berufspraxis in einem Personalberatungsunternehmen und/ oder einer Inhouse-Recruiting-Funktion eines international agierenden Unternehmens, idealerweise in der chemischen Industrie
  • Fließendes Englisch sowie sehr gute Kenntnisse mindestens einer weiteren Sprache (Deutsch, Niederländisch, Französisch)
  • Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Social Media
  • Know-how rund um Systeme und Vorgänge im HR-Umfeld, Bereitschaft für Einsätze in der gesamten EMEA-Region
  • Kommunikationsstärke, Spaß und Interesse an internationaler Tätigkeit mit verschiedenen Akteuren im HR-Bereich

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Petershans und Frau Kugies unter 069 509550-1200 zur Verfügung. www.ineos-styrolution.com

INEOS Styrolution • Human Resources
Mainzer Landstraße 50 • 60325 Frankfurt am Main